Se existe uma pergunta que não fica fora de uma entrevista de emprego aqui na Italia é “Por que nós devemos escolher você?”. Você pode pensar que se trata simplesmente de uma questão banal, colocada lá no meio entre tantas outras. Mas aí é que está o engano: saber responder essa pergunta é fundamental e quem se sai bem na resposta pode superar outros candidatos, mesmo que tenha um currículo mais fraco. Exatamente: não importa que você tenha menos experiência que os outros candidatos, ou que seus títulos de estudo sejam menos impressionantes que o dos outros. Você simplesmente tem que se sair bem nesta resposta.
A verdade é que o currículo é importante, óbvio, mas se você chegou até a entrevista é porque já passou essa primeira seleção. Em outras palavras: você já tem os requisitos básicos que a empresa procurava e a entrevista serve exatamente para escolher qual entre os candidatos com requisitos básicos será a melhor escolha para a vaga.
Como responder na entrevista de trabalho
Para responder a essa pergunta é necessário refletir sobre o que uma empresa espera de seus funcionários. O sonho de qualquer empregador é encontrar pessoas com vontade de trabalhar, dispostas a aprender e superar eventuais fragilidades (todos nós temos pontos fracos, o importante é não se deixar abater por eles).
A arrogância é vista de forma negativa durante uma entrevista, mas isso não significa que você deve se desmerecer. Seja humilde, mas valorize suas qualidades. É uma diferença muito sutil.
Também é importante a segurança na hora de falar. Não se preocupe se o seu italiano é perfeito, se você vai saber colocar em prática todas as regras gramaticais que aprendeu nos últimos meses. O importante falar com confiança, mostrar que acredita realmente no que você está falando.
Se você está inseguro, antes de ir para a entrevista experimente responder a pergunta na frente do espelho ou de um amigo/a italiano. Se quiser, comece já. Conta pra gente: “por que nós devemos escolher você?”
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