13º salário na Itália: quanto vem, quando cai e o que muda em 2025

13º salário na Itália – O mês de dezembro é sempre aguardado com ansiedade pelos trabalhadores na Itália — e não é só pelo clima natalino. É quando chega o tão esperado 13º salário, um direito garantido por lei que representa um reforço importante no orçamento de fim de ano.

Mas, diferente do que muitos pensam, o 13º salário italiano (tredicesima mensilità) não é exatamente um “salário extra”. Ele tem regras próprias, valores que variam conforme o tempo trabalhado e, ao contrário do que chegou a ser cogitado, não terá isenção de impostos em 2025.

Quem tem direito ao 13º salário na Itália

O 13º salário é pago a todos os trabalhadores com contrato regular na Itália, sejam italianos ou estrangeiros. Isso inclui:

• funcionários do setor público e privado,
• aposentados, que recebem o valor adicional junto com a pensão de dezembro.

Ou seja, se você trabalha legalmente na Itália, com um contrato de trabalho registrado (contratto di lavoro regolare), tem direito a receber a tredicesima — independentemente da nacionalidade.

Quando o 13º é pago

O pagamento é anual, geralmente em dezembro, mas a data exata varia conforme o tipo de contrato:

• Servidores públicos e aposentados costumam receber na primeira quinzena de dezembro;
• No setor privado, o valor é depositado normalmente entre os dias 15 e 24 de dezembro.

É o típico dinheiro que chega na hora certa: para pagar contas acumuladas, antecipar compras de Natal ou até planejar uma viagem de fim de ano.

Como o valor é calculado

O cálculo do 13º na Itália segue uma lógica simples: o trabalhador acumula 1/12 do salário bruto por cada mês trabalhado entre janeiro e dezembro.

Por exemplo, quem começou a trabalhar em abril receberá 8/12 do valor total.
Se o salário líquido mensal for de 2.400 euros, o 13º será de aproximadamente 1.600 euros.

O mesmo princípio vale para contratos part-time (meio período): o pagamento é proporcional às horas trabalhadas. Um funcionário que trabalha 50% da jornada de um colega em tempo integral, por exemplo, receberá metade do valor.

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Por que o valor é menor que o salário normal

É comum que o 13º salário pareça menor do que o salário mensal. Isso acontece porque certas parcelas não são incluídas no cálculo, como horas extras, bônus variáveis e outras gratificações.
Além disso, as deduções fiscais aplicadas mensalmente não se aplicam ao 13º, o que significa que ele sofre mais descontos de imposto.

Para aposentados, o valor da tredicesima normalmente é igual ao benefício mensal, sem grandes variações.

O que acontece durante licenças e afastamentos

O 13º continua sendo acumulado durante ausências remuneradas, como:

• licenças médicas,
• licença-maternidade e paternidade,
• afastamentos por acidente,
• licença por casamento e períodos de férias.

No entanto, ele não é acumulado durante períodos não pagos, como licenças sem remuneração ou suspensões do contrato.

Quanto é o 13º salário na Itália na prática

Abaixo, uma simulação aproximada de valores líquidos, com base na renda anual bruta:

Os valores podem variar de acordo com a carga tributária, benefícios e deduções individuais.

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Um reforço bem-vindo no fim do ano

Mesmo com a tributação, o 13º salário é um aliado importante para equilibrar o orçamento. Muitos trabalhadores o utilizam para pagar contas, investir, fazer compras de Natal ou guardar para o início do próximo ano — quando as despesas voltam a apertar.

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E, apesar de rumores sobre uma possível redução de impostos sobre a tredicesima, até o momento o governo italiano não aprovou nenhuma medida nesse sentido. Ou seja: em 2025, o pagamento continua com tributação normal.